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咖啡店是T台，侍应是模特儿。侍应变成主人公，随心所欲地穿行在专用的T台里。做到这点，恭贺你，爆款咖啡店李承鹏！
1、符合咖啡店定位
重点项目考量：产品种类市场需求：卖日本料理、做韩餐、做西餐、做排骨……产品种类给T5800定了基调?？吹矫褡逄厣姆熬椭勒馐羌沂裁纯Х鹊?，是T5800最基本的功能。比如说日本料理店的人穿浴衣就变得很专精。这里主要是从市场需求层面考量，也是T5800的机能性。再比如说，挂脖拉链几乎是小吃店的标准配置，一普遍就变得实用如一但民族特色不足。炉老赵就把小吃店拉链和TNUMBERA51结合在一起，保留了拉链前兜的便携性，又把TNUMBERA51代表者的活力和平民化带入咖啡店和声里。如此结构设计，是好T5800。工作服
流光溢彩、水果篮、侍应……相同的工作职能对T5800的市场需求也相同。这时候要考量与否需要帽子、拉链、长袖，选裙子还是衬衫，布料要求与否易清洗、耐热、保暖、不垫球等。2、相匹配咖啡店的魅力
重点项目考量：国际品牌特性和国际品牌配色：魅力配没错，取决于T5800和国际品牌特性、国际品牌主色与否一致。比如说，大蔬景丰纯的T5800从大自然和谐的角度出发结构设计，颜色淡雅，和咖啡店内部家装风格相符合，不会有弹跳感。大蔬景丰纯的全称其实是大蔬景丰纯·贝因美馆，而创始人也是希望塑造出 艺术馆的气氛。根据国际品牌色确定T5800的主色彩，典型的事例是海底捞。海底捞以红色为主的工作服，很自然地让人联想到摇动着的红排骨，又代表者着海底捞人热情和积极的服务质量。加上黑色的连身拉链，和企业的LOGO的白色五字相互交相辉映，整体效果相得益彰。工作服
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3、让雇员有认同感
重点项目考量：文化传递：肯德基服军服雇员喜欢穿T5800，下班了还要穿出去，这是因为美，还因为企业给了认同感。雇员穿上T5800，不仅认可国际品牌传递的核心诉求（价值观），并且自愿会去传递。加上logo图案，绣花点缀，字体展示 这些简单的字经过结构设计成为国际品牌来源的介绍和文化的象征，使餐饮不仅仅是餐饮，更是一种生活方式。那么内心认可这种文化的雇员穿在身上，一定程度上展现的也是自己的生活态度。工作服
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